:
BA YẾU TỐ TẠO NÊN SỰ THÀNH CÔNG CỦA PHILIPP RÖSLER
Nguyễn Minh Tuấn
Nguồn: Tạp chí Tia sáng
Đăng ngày 9/4/2011
Philipp Rösler là một cái tên mà đến nay không còn xa lạ với chínhtrường nước Đức, cũng như người dân Đức.
Xuất thân là một cậu bémồ côi người Việt, Rösler được mộtcặp vợ chồng người Đức nhận làm con nuôi và đưa sang Đức khi mới 9 tháng tuổi.[1] Từtháng 10 năm 2009, Rösler được bổ nhiệm làm Bộ trưởng Bộ Y tế Đức. Trong Đạihội Đảng toàn liên bang của Đảng dân chủ tự do FDP dự kiến tổ chức từ ngày 13đến ngày 15 tháng 5 năm 2011 sắp tới, Röslersẽ chính thức trở thành người kế nhiệm Westerwelle trong cương vị là Chủtịch Đảng FDP, đồng thời giữ chức Phó thủ tướng của nước Cộng hòa liên bangĐức.[2]
Năm nay Rösler 38 tuổi,là Bộ trưởng trẻ tuổi nhất trong lịch sử nước Đức và có thể sẽ là Chủ tịch ĐảngFDP trẻ tuổi nhất trong lịch sử của Đảng này vào tháng 5 tới đây.
Điều gì tạo nên thànhcông của Rösler hôm nay?
Thứ nhất, yếu tố cá nhân
Philipp Rösler là một người thông minh, có tài, năng động và quyếtđoán - đó là những nhận xét, hơn thế là sự thừa nhận của không chỉ thủ tướng Merkel,[3]hay người tiền nhiệm Westerwelle, màngay cả chính những đối thủ khác trong cuộc tranh cử vào chức Chủ tịch này,cũng như các Đảng đối lập.[4]
Điều tạo nên những tốchất ấy có phần do bẩm sinh[5],có phần do phấn đấu, nỗ lực liên tục của chính Rösler.[6]
Thứ hai, yếu tố gia đình
Không có cặp vợ chồngngười Đức nhận nuôi dạy thì chắc chắn Philipp Rösler sẽ không có ngày như hômnay. Rösler cũng thừa nhận ông ảnhhưởng rất nhiều từ sự giáo dục của người cha nuôi.[7]
Hiện tại Rösler có mộtgia đình đầm ấm, có vợ (Wiebke Rösler) và hai cô con gái sinh đôi -nguồn động lực để Rösler phấn đấu trong công việc.[8]
Thứ ba, yếu tố ngoài gia đình(môi trường giáo dục và môi trường xã hội)
Về môi trường giáo dục:
Nếu như giáo dục ở tanặng về lý thuyết sách vở, coi "trẻnhỏ là đối tượng giống như một cái bình nước phải đổ đầy", thì giáodục ở các nước Phương Tây coi trọng kỹ năng và thực hành, coi "trẻ nhỏ là đối tượng giống như một ngọn đuốccần phải được thắp sáng".
Triết lý và cách làmkhác nhau thì ắt dẫn đến kết quả khác nhau.
Có lẽ chính từ triết lýnày mà họ đào tạo ra được những con người mà theo tôi quan sát và cảm nhận cónhững ưu điểm như:
1) tự tin hơn (ngay từ nhỏ trẻ em nước ngoài rất tự tin, khi lớn thìcàng tự tin);
2) có tư duy phản biện tốt hơn (biết nhìn rộng vấn đề, biết phản biệnnhiều chiều và tính sáng tạo rất cao. Chính nhờ thói quen phản biện, thậm chíphản biện chính mình, người ta mới dần phát hiện ra những lỗi lầm và tìm rađược những giải pháp tối ưu);
3) chuyên nghiệp hơn (chuyên nghiệp ngay trong cách giao tiếp với bạnhọc hay đồng nghiệp; chuyên nghiệp trong cách giao việc cho những người thạonghề; chuyên nghiệp ngay cả khi hỗ trợ nhau những lúc gặp khó khăn);
4) tự do hơn (giáo dục tạo cho người học những không gian tự do riêng,vì thế cũng hình thành tính tự quyết cao hơn, một phần do ngay từ bé, trẻ nhỏkhông chịu sự chỉ đạo, ép buộc nặng nề từ phía người lớn);
5) trách nhiệm cao hơn (trách nhiệm với bản thân, với gia đình, côngviệc và xã hội).
Nền giáo dục ở Đức đã vàđang đào tạo ra nhiều người tài, theo nghĩa là người có năng lực, trình độ vàlàm việc một cách chuyên nghiệp. Chẳng vậy mà người ta vẫn nói: "nước Đức là một nước không giàu có về tàinguyên, nhưng vô cùng giàu có về đội ngũ trí thức và người lao động chuyênnghiệp, có trình độ cao".[9]
Và thật may mắn, Philipp Rösler đã được hưởng thụ một nềngiáo dục như thế!
Về môi trường xã hội:
Nước Đức là một nhà nướccó trật tự, một nhà nước dân chủ và thượng tôn luật pháp.
Đây là nơi mà phẩm giá,tài năng, tự do của con người luôn được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ.
Đây cũng là nơi mà mọi ýtưởng, quan điểm, chính kiến của con người đều được trân trọng.
Tóm lại, thiếu một trong ba yếu tố trên, thì không có một PhilippRösler như hôm nay. Liệu chúng ta có thể học được gì từ nước Đức? Chúng ta cóthể làm gì để nước Việt có nhiều nhà lãnh đạo tài năng như Philipp Rösler?
[1] Rösler kennt seinenGeburtstag nicht (Rösler không biết ngàysinh của mình) thông tin tại địa chỉ: http://www.netzeitung.de/entertainment/people/1507099.htmlcủa tạp chí Netzeitung, đăng ngày 2/11/2009 truy cập gần nhất ngày7/4/2011.
[2] Röslerwird neuer FDP Chef (Rösler sẽ trở thànhchủ tịch mới của Đảng FDP), tại địa chỉ: http://www.manager-magazin.de/politik/deutschland/0,2828,755207,00.htmltrên báo Manager Magazin, đăng ngày 5/4/2011 truy cập gần nhất ngày 7/4/2011.
[3] MerkelsLiebling (Người được thủ tướng Merkel tintưởng), thông tin tại địa chỉ: http://www.zeit.de/2011/15/Roesler của tạpchí Zeit, đăng ngày 7/4/2011, truy cập gần nhất ngày 7/4/2011; Bài viết tổnghợp về cuộc đời và sự nghiệp của Philipp Rösler tại địa chỉ:http://www.spiegel.de/wikipedia/Philipp_R%C3%B6sler.html của báo Spiegel, truycập gần nhất ngày 7/4/2011.
[4] Röslerwird neuer FDP Chef (Rösler sẽ trở thànhchủ tịch mới của Đảng FDP), tại địa chỉ:http://www.manager-magazin.de/politik/deutschland/0,2828,755207,00.html trênbáo Manager Magazin, đăng ngày 5/4/2011 truy cập gần nhất ngày 7/4/2011.
[5] Bẩm sinh ở đây ý muốn nói những tố chấtdi truyền đặc trưng, riêng biệt ngay từ khi sinh ra đã có.
[6] Sự nỗ lực cá nhân ở đây ý muốn nói đó là quá trình phấn đấu, rènluyện liên tục của chính Rösler.
[7] Vom Weisenkind zumVizekanzler (Từ đứa trẻ mồ côi trở thànhPhó thủ tướng) thông tin tại địa chỉ: http://www.bild.de/politik/inland/philipp-roesler/vom-waisenkind-zum-vizekanzler-gesundheitsminister-parteivorsitzender-17269948.bild.htmltrên báo Bild, ngày 6/4/2011, truy cập gần nhất ngày 7/4/2011.
[8] Philipp Rösler –Politician and Doctor (Philipp Rösler – nhàchính trị và bác sĩ) tại địa chỉ:http://www.dw-world.de/dw/article/0,,3998647,00.html đăng trên báo DeutscheWelle ngày 7/4/2011, truy cập gần nhất ngày 7/4/2011.
[9] Do có nhiều người tài,nên nước Đức cũng thu hút được "chấtxám" của nhiều nước khác trên thế giới đến làm việc. Người tài thườngmuốn được làm việc với những người tài. Điều này cũng là tự nhiên, vì đối vớibất cứ người lao động nào, môi trường làm việc xem ra mới là điều quan trọng.
Posted by Unknown
on 08:12. Tags